Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird.
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Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Kompetenzagentur

Stellen-Nr. 55-15:3996


Datum:

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für kommunale Jugendarbeit eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kompetenzagentur.

Die Kompetenzagentur Regensburg ist eine Beratungsstelle zur beruflichen und sozialen Integration von Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Zusätzlich ist die Kompetenzagentur in das Projekt „Jugend Stärken: Brücken stärken in die Eigenständigkeit" eingebunden.

Stellenausweisung: EG S 12 TVöD

Befristung: im Rahmen einer Vertretung bis längstens

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• 
  
• 
  Beratung und Coaching von Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Eltern mit dem Ziel der Integration auf dem Arbeitsmarkt
  
  
• 
  Beratung der Abschlussklassen an einer Mittelschule in Regensburg sowie Betreuung des Projektes WellKom
  
  
• 
  Kooperation mit Schulen, freien Trägern und Arbeitsverwaltung
  
  
• 
  Mitarbeit im Rahmen des ESF-Förderprogramms „Jugend stärken: Brücken in die Eigenständigkeit" (z. B. Evaluation des Förderprogramms)
  
  
• 
  Mitarbeit in Projekten und Verwaltungsangelegenheiten
  
  

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• 
  
• 
  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor)
  
  

Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen werden

Zudem erwarten wir:

• 
  
• 
  Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen
  
  
• 
  Teamfähigkeit, Selbstständigkeit
  
  
• 
  Kommunikationsfähigkeit
  
  
• 
  Einsatzbereitschaft und Entscheidungsfreude
  
  
• 
  Hohe psychische Belastbarkeit
  
  
• 
  Schriftlich wie mündlich gewandte Ausdrucksweise
  
  
• 
  Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint und Bildbearbeitung)
  
  

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• 
  
• 
  Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen
  
  
• 
  Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
  
  
• 
  Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  
  
• 
  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
  
  
• 
  Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
  
  
• 
  Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage
  
  
• 
  Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD
  
  
• 
  SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst
  
  
• 
  Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
  
  
• 
  Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine
  
  
• 
  Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job
  
  

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Jugendsozialarbeit und Allgemeine Angelegenheiten, Frau Katja Rieder, Tel. ( , gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter ( zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 55-15:3996
mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal. xvirnhu

Ende der Bewerbungsfrist ist der 28.09.2026.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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