Job DescriptionWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in der Metropolregion München\ N
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\neine Entwicklerin (w/m/d) und eine Testingenieurin (w/m/d) für Drohnendetektion und Drohnenabwehr im Bereich Digitale Forensik\ N
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\neine Entwicklerin (w/m/d) in der EG 11 TVöD Bund/A 11 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Digitale Forensik\ N
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\ Neine Testingenieurin (w/m/d)in EG 12 TVöD Bund/A 12 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Digitale Forensik\ N
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\nZufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.\ N
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\nWir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.\ N
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\nKonkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich-demokratische Grundordnung.\ N
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\nDEINE AUFGABENSIND U. A.:\ N
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\nFür die Entwicklung (EG11/A11) oder das Testingenieurwesen (EG12/A12):\ N
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\nDu unterstütztbei Anforderungsanalysen und stimmst Anforderungen ab.\ N
\nDu entwickelst Lösungen im Bereich der behördlichen Drohnendetektion und ‑abwehr.\ N
\nDu testest und integrierst marktverfügbare Werkzeuge zur Drohnenabwehr.\ N
\nDu betreust Beschaffungen von Teststellungen im Bereich der Drohnenabwehr.\ N
\nDu berätst die Sicherheitsbehörden und pflegst Netzwerke mit anderen Fachexpertinnen und ‑experten auf Arbeitsebene.\ N
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\nZusätzlich fürdas Testingenieurwesen (EG12/A12):\ N
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\nDu entwirfst und realisierst eigenverantwortlich Testszenarien.\ N
\nDIESE QUALIFIKATIONENSIND EIN MUSS:\ N
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\nfür die Entwicklung (EG11/A11) oder das Testingenieurwesen (EG12/A12):\ N
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\nabgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) mit dem Abschluss Bachelor of Engineering oder in einer vergleichbaren technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung oder\ N
\nverbeamtete Personen mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst oder\ N
\nabgeschlossene Berufsausbildung sowie mindestens vierjährige nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Drohnendetektion oder Drohnenabwehr (sonstige Beschäftigte)\ N
\nKenntnisse in der Hardwareentwicklung und Integration von Hardwarelösungen\ N
\nKenntnisse im Bereichder hardwarenahen Programmierung\ N
\nKenntnisse von Systemen zur Drohnenabwehr und Detektion\ N
\nsehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (gut = B2, sehr gut = C1)\ N
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\nzusätzlich fürdas Testingenieurwesen (EG12/A12):\ N
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\nnachgewiesene,mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Drohnendetektion, Drohnenabwehr oder einem vergleichbaren Feld\ N
\nVON VORTEIL SIND:\ N
\nErfahrung in der Entwicklung von technischen Lösungen auf Basis von Kundenanforderungen\ N
\nKenntnisse im Bereich der elektrischen Messtechnik\ N
\nmindestens zwei JahreBerufserfahrung in einem sicherheitsrelevanten Umfeld\ N
\nKenntnisse im Bereichvon Radar, Ultraschall oder Funkortungssystemen\ N
\nBereitschaft zur Durchführung gelegentlicher nationaler und internationaler Dienstreisen nach Absprache\ N
\nTeam-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit\ N
\nHohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität\ N
\nDAS IST FINANZIELL FÜR DICH DRIN:BESONDERE HINWEISE:\ N
\nTarifbeschäftigung inder Entgeltgruppe EG 11 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 55.078 Euro bis ca. 81.615 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungsstufe A 11 BBesO\ N
\nTarifbeschäftigung inder Entgeltgruppe EG 12 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 56.962 Euro bis ca. 89.012 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungsstufe A12 BBesO\ N
\nZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.400 Euro brutto jährlich in Vollzeit\ N
\nFachkräftezulage bis zu 12.000 Euro brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen\ N
\nJahressonderzahlung in EG 11 bzw. EG 12 TVöD Bund in Höhe von 90 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen\ N
\nUnsere Benefits:\ N
\nHome-Office\n
\nkernzeitfreie Arbeitszeit\ N
\nkein Dresscode\n
\ntechnische Ausstattung\ N
\nZuschuss zum Deutschlandticket\ N
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\nund vieles mehr …\ N
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\nBESONDERE HINWEISE:\ N
\nNach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen kann die Tätigkeit teilweise remote ausgeübt werden.\ N
\nDer Dienstort kann inMünchen (Berg am Laim oder Zamdorf), Dachau oder ab voraussichtlich 2032 Neubiberg sein.\ N
\nWir suchen zwei Personen (w/m/d) (1 x A11 BBesO/EG11 TVöD Bund und 1 x A12 BBesO/EG12 TVöD Bund) für das Geschäftsfeld Digitale Forensik.\ N
\nDie Vorauswahl zum Vorstellungsgespräch treffen wir auf Grundlage der zwingenden Qualifikationen. In Abhängigkeit der Bewerberlage behalten wir uns vor, die vorteilhaften Anforderungen ebenfalls in die Vorauswahl einzubeziehen.\ N
\nNach erfolgtem Vorstellungsgespräch bildet die Auswahlkommission ein Ranking, welches für die Zuweisung der Stellen entscheidend ist. Sollten bei Bewerbungseingang maximal die Qualifikationen für die A11 BBesO/EG11 TVöD Bund Stelle erfüllt sein, kann die Bewerbung folglich nur für diese Stelle berücksichtigt werden.\ N
\nFür uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.\ N
\nWir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.\ N
\nSchwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.\ N
\nNach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung der Stufe 3 durchzuführen.\ N
\nDU MÖCHTEST WECHSELN?DAS BLEIBT UNTER UNS!\ N
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\nFalls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.\ N
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\nWir führen Online-Interviews durch und können Termine flexibel vereinbaren.\ N
\nWir werden, falls notwendig, nur mit deiner Zustimmung den aktuellen Arbeitgeber kontaktieren.\ N
\nSo geht es weiter:\ N
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\nBewirb dich bitte ausschließlich online über INTERAMT. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung bis zum 20.10.2026 unter der Kennung ZITiS-2026-027.\ N
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\nJetzt bewerben\n
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\nWir vereinbaren einenOnline-Termin für ein Interview. Anschließend teilen wir dir meist innerhalb einer Woche unsere Entscheidung mit und besprechen alle Einzelheiten. Du kannst dann auch gerne vor Ort bei uns vorbeischauen.\ N
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\nOnboarding:\ N
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\nAls neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. In den ersten zwei bis drei Tagen nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt.\ N
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\nAnschließend bekommst du ein fachliches Onboarding im Referat Drohnen und Drohnenabwehr. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen. Auch mit unseren in- und externen Kunden und Partnern tauschen wir uns regelmäßig zum Arbeitsstand aus und halten Kontakt zu Projekten und Partnern, die in einem ähnlichen Umfeld aktiv sind.\ N
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\nDu lernst unsere (Forschungs-)Projekte kennen und arbeitest dich in einige davon tief ein. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgabenbereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf!\ N
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\nDEINE ANSPRECHPARTNERIN:\ N
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\nNadine Krone\ N
\nPersonalgewinnung[at]ZITiS.Bund.De