Das sind Deine neuen Aufgaben

Als Leitung der Produktionsplanung für unsere Reagenzien stellst Du eine bedarfsgerechte und effiziente Steuerung unserer Produktionskapazitäten sicher.

- Du entwickelst und standardisierst die Planungsprozesse weiter, schaffst verlässliche Strukturen und etablierst neue Planungsroutinen sowie Verantwortlichkeiten und Abstimmungsformate
- Auf Basis von Bedarfsprognosen, Bestandszielen, Materialverfügbarkeiten und Produktionskapazitäten erstellst und steuerst Du belastbare Produktionspläne und stellst eine termingerechte Versorgung sicher
- Planabweichungen, Engpässe und Kapazitätsauslastungen behältst Du im Blick, bewertest Auswirkungen, leitest geeignete Maßnahmen sowie Prioritäten ab und steuerst deren Umsetzung
- Darüber hinaus identifizierst Du Optimierungspotenziale bei Beständen, Durchlaufzeiten und Ressourcenauslastung
- Die fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Planning-Teams gehört ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich wie die Förderung einer strukturierten, datenbasierten und bereichsübergreifenden Arbeitsweise sowie einer transparenten Kommunikation

Die Besonderheiten

- Der Aufbau und die Weiterentwicklung einer modernen Produktionsplanung bieten Dir viel Gestaltungsspielraum, um neue Strukturen und Arbeitsweisen nachhaltig zu etablieren
- Im Zuge der Etablierung unserer Matrixorganisation arbeitest Du zunehmend bereichsübergreifend mit verschiedenen Fachbereichen und Funktionen zusammen und gestaltest die neue Form der Zusammenarbeit aktiv mit

Das zeichnet Dich aus

- Dein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung hast Du erfolgreich abgeschlossen
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Produktionsplanung, idealerweise in einem regulierten Umfeld wie IVD, Pharma oder Medizintechnik, sowie über Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Planungstools; erste oder fundierte Führungserfahrung ist von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit Daten aus unterschiedlichen Quellen zeichnen Dich aus; auch bei eingeschränkter Datenverfügbarkeit bereitest Du verlässliche Planungsentscheidungen vor
- Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für Bedarfsinformationen, Bestandsziele, Materialverfügbarkeiten und Produktionskapazitäten mit und bist in der Lage, diese in belastbare Produktionspläne und Prioritäten zu übersetzen
- Eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise sowie hohe Umsetzungsorientierung zeichnen Dich dabei ebenso aus wie Deine Fähigkeit, neue Prozesse aufzubauen und nachhaltig zu etablieren
- Kommunikations-, Abstimmungs- und Durchsetzungsstärke sowie eine kooperative Arbeitsweise gehören ebenso zu Deinem Profil wie Veränderungsbereitschaft und ein kontinuierlicher Verbesserungsanspruch
- Deine guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift nutzt Du zur Abstimmung mit internationalen Schnittstellen

Das erwartet Dich

- Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit

- Unbefristete Arbeitsverträge in einer sinnstiftenden und zukunftsorientierten Branche

- Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit

- Mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)

- 30 Urlaubstage

- Stundenkonto zum Abbau oder zur Auszahlung

- Gute Arbeit zahlt sich aus

- 13 Gehälter

- Urlaubsgeld (1.200 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung)

- Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen

- Übergesetzlicher Zuschuss von 2% des Bruttogehaltes zur Altersvorsorge (bei mind. 1% Eigenbetrag)

- Gesundheit ist das höchste Gut

- Essen im Betriebsrestaurant für einen Eigenanteil bis max. 5,50 €

- Physioservice und Massagen

- Sport- und Wellnessangebote für 29,99 € monatlich mit Wellpass

- Fahrrad- oder E-Bike-Leasing mit JobRad

- Diverse Firmensportgruppen, wie z. B. Fußball, After Work Dance und Drachenboot sowie Sportevents

- Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt

- Du-Kultur vom Azubi bis zum Vorstand

- Umfangreiches Onboarding inkl. Welcome-Day und Patenprogramm

- Teamevents, jährlich Weihnachtsmarkt & Sommerfest

- Gemeinsam wachsen

- Jahresfeedbackgespräche

- Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen

- Lernplattformen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

- Und vieles mehr!