Über das Unternehmen
Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, München, Nürnberg und Ulm.

Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, Nürnberg, Ulm und München.
Unser Erfolg bei SONNTAG basiert auf dem Engagement jedes Einzelnen - aber gemeinsam machen wir den Unterschied. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem sich Talente individuell entfalten und ihren Karriereweg aktiv mitgestalten können.

Wir arbeiten interdisziplinär, verbinden vielfältige Aufgaben mit den Stärken unserer Kolleg:innen und entwickeln durchdachte und komplexe Lösungen.
Unser starkes Miteinander bei SONNTAG sorgt dabei für ein sicheres, langfristig orientiertes Arbeitsumfeld und echte Teamarbeit.

Fachlich stark. Menschlich nah. Gemeinsam erfolgreich.
Machen Sie den Unterschied - mit uns.

Unser Angebot

• Chancen & Verantwortung: Bringen Sie Ihre fachliche Perspektive in abwechslungsreiche Projekte und Mandate verschiedenster Branchen und Unternehmensgrößen ein und schaffen Sie gemeinsam echten Mehrwert. Dabei übernehmen Sie früh Verantwortung im direkten Mandantenkontakt und wachsen - unterstützt durch ein wertschätzendes Umfeld - individuell fachlich und persönlich weiter.
• Onboarding & Entwicklung: Wir begleiten Sie mit einem strukturierten Onboarding, persönlichem Mentoring sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen. Nachhaltige Perspektiven erhalten Sie über unser unternehmensinternes Portfolio, vielfältige externe Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungswege entlang klar definierter Karrierestufen. Darüber hinaus unterstützen wir Sie gezielt bei Zusatzqualifikationen
• Arbeitsumgebung & Kultur: Wir verbinden fachliche Exzellenz mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur. In team- und bereichsübergreifender Zusammenarbeit entwickeln wir gemeinsam nachhaltige und durchdachte Lösungen. Standort- und teamübergreifende Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und regelmäßige Teamevents stärken unseren Zusammenhalt.
• Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle passend zu jeder Lebensphase, bis zu 40"% Remote Work sowie 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester ermöglichen echte Erholung - auch in Form längerer Urlaubsphasen oder eines Sabbaticals.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Wir fördern Ihre Gesundheit ganzheitlich - mit EGYM Wellpass, Jobrad, ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie gesunder Verpflegung vor Ort. Ergänzend stehen Ihnen unser
  Betriebsarzt sowie vertrauliche Beratungsangebote jederzeit unterstützend zur Seite.
• Monetäre Leistungen & unser Karrieremodell: Auf Basis unseres Karrieremodells bieten wir ein Jahresbruttogehalt in einer Spanne von 95.000 bis 115.000 EUR an, das sich je nach Qualifikation, Erfahrung und individuellem Kompetenzprofil bemisst. Zusätzlich zu Ihrer Fixvergütung erhalten Sie einen leistungsabhängigen Vertragsbonus. Ergänzt wird unser Angebot durch attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Edenred City Card oder einen Fahrtkostenzuschuss.

• Strategie & Entwicklung: aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung unserer Kanzlei
• Zentrale Anlaufstelle für steuer- und handelsrechtliche Fragen - intern wie extern
• Beratung: eigenverantwortliche Abwicklung von Beratungsprojekten
• Review von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen sowie Beratung bei steuerlichen Fragestellungen im Rahmen von Jahresabschlussprüfungen - ggf. auch eigenverantwortliche Durchführung
• Wissenstransfer und Begleitung von Kolleg:innen als erfahrene:r Mentor:in
• Impulssetzung durch Vorträge und Veröffentlichungen

• Fachkompetenz: mindestens 4 Jahre Berufserfahrung (ab Examen) in der Steuerberatung & als Steuerberater:in und/oder Wirtschaftsprüfer:in
• Führungspersönlichkeit: Erfahrung in der Führung von Kolleg:innen oder der Wunsch nach Entwicklung in diese Position
• Interesse, insbesondere steuerliche Themen zu bearbeiten
• Wunsch nach Verantwortungsübernahme und zukünftiger Entwicklung in eine Partnerposition