Das sind Deine neuen AufgabenBei Euroimmun übernimmst Du eine globale Rolle für das Personalcontrolling und schaffst mit Deinen Kenntnissen der Kosten- und Leistungsrechnung wichtige Grundlagen für unternehmerische Entscheidungen.- Für die Euroimmun Gruppe analysierst Du Personalkosten, Personalstrukturen und relevante Kennzahlen wie Mitarbeiterzahlen, FTE sowie Ein- und Austritte und bereitest diese adressatengerecht für Management und HR auf- Du wirkst bei der Personalkostenplanung und -budgetierung mit, analysierst Entwicklungen bei Gehältern und weiteren Personalkosten und identifizierst Optimierungspotenziale- Daten aus DATEV überführst Du in aussagekräftige Excel-Auswertungen und entwickelst die bestehenden Reportingstrukturen und Controllingprozesse kontinuierlich weiter- Darüber hinaus verantwortest Du Aufgaben der Kosten- und Leistungsrechnung – von der Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung über die Deckungsbeitragsrechnung bis hin zur Ermittlung von Umlagen im Rahmen der monatlichen Abschlussarbeiten- In enger Zusammenarbeit mit HR, Buchhaltung und FP&A analysierst und kommentierst Du relevante Entwicklungen und unterstützt bei betriebswirtschaftlichen sowie personalwirtschaftlichen FragestellungenDie Besonderheiten- Euroimmun entwickelt seine Organisationsstrukturen im Rahmen einer Matrixorganisation weiter – Du unterstützt als Finance Business Partner bereichsübergreifend das Management mit Personalkennzahlen, Personalkosten und optimierst Reporting- und Planungsprozesse- Für Dich bedeutet dieser Wandel die Möglichkeit, bestehende Controlling-Strukturen nicht nur anzuwenden, sondern deren Weiterentwicklung aktiv mitzugestalten- Dabei verbindest Du die Anforderungen des lokalen Rechnungswesens nach HGB mit den Anforderungen und Steuerungslogiken eines internationalen KonzernumfeldsDas zeichnet Dich aus- Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, z. B. Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finance, alternativ über eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung- Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalcontrolling mit und verfügst über fundierte Kenntnisse zur Weiterentwicklung von Personalkostenstrukturen und zum Aufbau von relevanten Kennzahlen im Personalcontrolling- In der Kosten- und Leistungsrechnung verfügst Du über gute Kenntnisse und bist mit Themen wie Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung, Deckungsbeitragsrechnung vertraut- Umfangreiche Datenmengen analysierst und strukturierst Du routiniert mit Excel;
Kenntnisse in DATEV, insbesondere im Modul Kosten- und Leistungsrechnung, sowie in LucaNet sind von Vorteil- Mit Deiner analytischen und strukturierten Arbeitsweise sowie Deiner Eigeninitiative und Kommunikationsstärke bereitest Du auch komplexe Zusammenhänge verständlich auf und kommunizierst sicher auf Deutsch und EnglischDas erwartet Dich- Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit- Unbefristete Arbeitsverträge in einer sinnstiftenden und zukunftsorientierten Branche- Mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)- Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit- Stundenkonto zum Abbau oder zur Auszahlung- 30 Urlaubstage- Gesundheit ist das höchste Gut- Essen im Betriebsrestaurant für einen Eigenanteil bis max. 5,50 €- Physioservice und Massagen- Sport- und Wellnessangebote für 29,99 € monatlich mit Wellpass- Fahrrad- oder E-Bike-Leasing mit JobRad- Diverse Firmensportgruppen, wie z. B. Fußball, After Work Dance und Drachenboot sowie Sportevents- Gemeinsam wachsen- Jahresfeedbackgespräche- Lernplattformen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung- Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen- Gute Arbeit zahlt sich aus- Übergesetzlicher Zuschuss von 2% des Bruttogehaltes zur Altersvorsorge (bei mind. 1% Eigenbetrag)- Urlaubsgeld (1.200 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung)- Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen- 13 Gehälter- Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt- Du-Kultur vom Azubi bis zum Vorstand- Umfangreiches Onboarding inkl. Welcome-Day und Patenprogramm- Teamevents, jährlich Weihnachtsmarkt & Sommerfest- Und vieles mehr!