Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.

• Verfahrenstechnische Betreuung von Produktionsanlagen in Bezug auf Qualität und Leistung
• Betreuung und Bewertung des Produktrealisierungsprozesses / Machbarkeiten
• Eigenständige Steuerung und Koordination der Musterteilbearbeitung Galvanik
• Unterstützung bei der nachhaltigen Optimierung anforderungsspezifischer Prozesse
• Konzeptionelle Gestaltung und Koordination von Lean & Six Sigma-Projekten
• Aktives Einbringen bei Projektierung und Integration von neuen Systemen und Erweiterungen
• Verantwortung für technische Dokumentationen wie beispieilsweise Erstellung von Prozessunterlagen und Organisation von Qualitätsnachweisen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Oberflächenbeschichter (m/w/d) mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation, alternativ einschlägige Berufserfahrung wird vorausgesetzt
• Einstieg auch ohne langjährige Berufserfahrung möglich
• Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Projekten, idealerweise im Bereich Galvanik wünschenswert
• Erste Kenntnisse in der Anwendung von modernen Management-Werkzeugen und Methoden (z. B. Lean Management, KVP) von Vorteil
• Analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Offenheit für neue Aufgabenstellungen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
• Innovationsfreude, Flexibilität, Problemlösungskompetenz sowie der Wunsch nach eigenverantwortlichem Arbeiten

• Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
• Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
• Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
• Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
• Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
• Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
• Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops

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