Gebr. Heinemann SE & Co. KG

Wir machen das Einkaufen auf Reisen zu einem unvergesslichen Einkaufserlebnis. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wollen Reisende begeistern. Zu Land, zu Wasser und in der Luft – weltweit. Zum Beispiel im Groß- und Einzelhandel in Duty-Free-Shops und Markenboutiquen an internationalen Airports, in Shops an Grenzübergängen, über den Wolken an Bord von Flugzeugen und auf hoher See auf Kreuzfahrtschiffen.

Dank der umfassenden Produktkenntnisse und dem Engagement unserer mehr als 10.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nehmen Millionen Reisende neben großartigen Erinnerungen auch Parfum und Kosmetik, Fashion und Accessoires, Uhren und Schmuck, Spielwaren und Süßigkeiten und Delikatessen, Weine, Spirituosen und Champagner sowie Tabakwaren mit nach Hause.

Wir handeln jedoch nicht nur mit den schönen Dingen des Lebens, sondern auch mit großer Leidenschaft. Deshalb haben wir uns in den über 145 Jahren unseres Bestehens zu einem der bedeutendsten Groß- und Einzelhändler auf dem internationalen Reisemarkt entwickelt.

Als Teil der Heinemann-Familie kannst du Veränderungen mitgestalten und Menschen begeistern. Mit ihrer Inspiration, Kreativität und Leidenschaft machen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Gebr. Heinemann zum menschenzentriertesten Unternehmen im globalen Reisehandel. Als Gemeinschaft arbeiten wir kontinuierlich daran, international immer mehr Reisenden ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten.

Deshalb sind wir immer auf der Suche nach Talenten, die unsere Werte teilen und uns mit ihrer Persönlichkeit beim Erreichen dieses Ziels unterstützen.

Wir bieten dir die Möglichkeit, dich zu entfalten und persönlich weiterzuentwickeln. Werde Teil von Gebr. Heinemann und gestalte mit uns die Zukunft des globalen Reisehandels.

Du suchst nach neuen Herausforderungen und möchtest dein erlerntes Wissen in der Praxis anwenden? Wir bieten dir ein breites Spektrum an Einsatzmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. An unseren verschieden Standorten hast du die Möglichkeit dein Fachwissen einzubringen und dich individuell zu entfalten.

Du kannst bei uns als Praktikantin und Praktikant oder Werkstudentin und Werkstudent einsteigen. Wichtig sind uns deine Persönlichkeit, Motivation und eine entsprechende Qualifikation für die Stelle. Du wirst die Möglichkeit haben, an spannenden Projekten mitzuwirken und dich in deinem Fachbereich einzubringen.

Für Absolventinnen und Absolventen bieten wir ein umfassendes Traineeprogramm an. Du hast die Chance unser Daily-Business von der Pike auf kennenzulernen und durchläufst verschiedene Abteilungen deiner Spezialisierung sowie deren Schnittstellen. Dabei übernimmst du eigene Projekte, trägst Verantwortung und stellst dich spannenden Herausforderungen – sowohl national als auch international. Auf diese Weise kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.

Auch ein Direkteinstieg ist für Absolventen und Absolventinnen über alle Unternehmensbereiche hinweg möglich.

Als Student, Absolvent oder Trainee (m/w/d) bekommst du nach einem umfangreichen Onboarding schnell die nötigen Freiräume, um die Welt des internationalen Reisehandels gemeinsam mit uns zu gestalten.

Als Familienunternehmen legen wir Wert auf ein offenes und wertschätzendes Miteinander: Deshalb setzen wir im Bewerbungsprozess vor allem auf deine Persönlichkeit. Besonders wichtig ist es, dass „die Chemie“ stimmt und potenzielle neue Kolleginnen und Kollegen menschlich ins Unternehmen passen.

Wir bieten bei Gebr. Heinemann unterschiedliche Nachwuchsführungsprogramme an. Je nachdem, welcher Bereich dein Interesse weckt und wo du deine berufliche Zukunft siehst, kannst du dich auf folgende Programme bewerben:

• Traineeprogramm Controlling & Finance
• Traineeprogramm Einkauf
• Traineeprogramm Human Resources
• Traineeprogramm Marketing
• Traineeprogramm Sales
• Traineeprogramm Supply Chain Management & Logistik

Im Rahmen unserer zweitägigen „Welcome Days“ hast du nicht nur die Möglichkeit, verschiedene Fachbereiche sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Unternehmens kennenzulernen, sondern auch mehr über unsere Unternehmenskultur und unsere Unternehmenswerte zu erfahren.

Die fachliche Einarbeitung erfolgt in deiner neuen Abteilung – dabei steht dir eine Ansprechpartnerin oder ein Ansprechpartner zur Seite, der/die dich anhand eines umfassenden Einarbeitungsplans durch alle für dich relevanten Themen führt.

Fest vorgegeben sind der Einsatz an einem Airport, im Ausland und in relevanten Schnittstellenbereichen deiner Spezialisierung. Ebenfalls ein fester Bestandteil ist eine Wahlstation, die der Trainee selbst aussuchen darf. Die Einsätze können variieren - wir versuchen, die persönlichen Kompetenzen und Präferenzen so gut wie möglich zu berücksichtigen, erwarten aber auch vom Trainee fachliche und räumliche Flexibilität.

Es ist uns ein großes Anliegen, dich durch sinnvolle Weiterbildungsmaßnahmen in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen und zu begleiten. Im jährlichen Mitarbeitergespräch mit deiner Führungskraft werden Entwicklungspotenziale und damit zusammenhängende Weiterbildungsbedarfe identifiziert und besprochen.

In der Regel werden unsere Traineeprogramme im März ausgeschrieben und starten jeweils am 01. September. Bei Bedarf werden für einige Traineeprogramme auch mehr als 1 Platz angeboten. Aktuelle Informationen zu unseren Programmen sowie die Stellenausschreibungen findest du auf unserer Karriereseite.

Als Mitarbeiterin oder Miarbeiter von Gebr. Heinemann hast du zahlreiche internationale Karrieremöglichkeiten. Wir sind einer der erfolgreichsten Akteure im globalen Travel-Retail-Geschäft und betreiben Shops an über 79 Flughäfen in 29 Ländern. Darüber hinaus beliefern wir als Großhändler unsere Kunden in über 100 Ländern. Mit unseren Tochtergesellschaften Heinemann Asia Pacific sowie Heinemann Americas stellen wir zudem unser Wachstum im asiatischen und amerikanischen Raum sicher und bauen dieses stetig aus.

Beim Assessment Center steht das gegenseitige persönliche Kennenlernen im Mittelpunkt. Wir wollen herausfinden, ob du zu unserer Firmenkultur passt und uns möglichst ganzheitlich einen Eindruck von den relevanten Kompetenzen verschaffen. Es erwartet dich eine Mischung aus fachlichen Cases, Gruppenaufgaben und Interviews.

Unsere Grundsätze sind:

Wir sind eine Familie

Als Familienunternehmen ist unsere Kultur geprägt durch ein offenes und wertschätzendes Miteinander. Wir respektieren einander und unterstützen uns gegenseitig, um unsere Ziele zu erreichen.

Wir führen mit Vertrauen

Grundlage unserer Zusammenarbeit ist ein vertrauensvoller Umgang miteinander. Wir kommunizieren offen und ehrlich und übernehmen Verantwortung für unser Handeln.

Wir bleiben dran

Dass wir heute so erfolgreich sind, verdanken wir unter anderem der Tatsache, dass wir auch in schwierigen Zeiten beharrlich weitergemacht haben und unsere Ziele konsequent verfolgen.

Wir begeistern Kunden

Wir sehen es als unsere Aufgabe an, stets neue Wege zu gehen, um unsere Kunden im Einzel- und Großhandel zu begeistern.

Als Familienunternehmen ist unsere Arbeitsatmosphäre geprägt durch einen wertschätzenden und respektvollen Umgang. Wir ziehen an einem Strang und verfolgen unsere Ziele konsequent, um unsere Kunden im Einzel- und Großhandel immer wieder zu begeistern. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig und übernehmen Verantwortung für unser Handeln.

Unsere vier Unternehmensgrundsätze („Wir sind eine Familie“, „Wir führen mit Vertrauen“, „Wir bleiben dran“, „Wir begeistern Kunden“) beeinflussen unsere Arbeitsatmosphäre, unsere Zusammenarbeit und unsere Ziele unmittelbar.

Um dich bestmöglich bei deiner Entwicklung zu unterstützen, wirst du durch die Personalabteilung und den jeweiligen Einsatzbereich eng begleitet. Darüber hinaus nutzen wir regelmäßige Feedbackgespräche, um gemeinsam mit dir Ziele zu definieren, Lernerfolge festzuhalten und dich optimal auf deine internationale Karriere bei Gebr. Heinemann vorzubereiten.

Du willst gern international arbeiten und mit uns wachsen? Dann starte mit uns durch und bewirb dich: www.gebr-heinemann.de/karriere

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich persönlich kennenzulernen.