Krankenschwester (m/w/d) – Pflege, die wieder Luft lässt

Einsatzort:Bremerhaven

Art(en) der Anstellung:Minijob, Teilzeit, Vollzeit

Haben Sie das Zeug zum Erfolg? Die folgenden Informationen sollten von allen Bewerbern sorgfältig gelesen werden.

Du gibst jeden Tag alles – und trotzdem fühlt es sich oft nicht genug an.

Du hast Pflege gelernt, um für Menschen da zu sein. Doch stattdessen bestimmen Zeitdruck, Personalmangel und ständiges Einspringen deinen Alltag – und du gehst nach Hause mit dem Gefühl, jemandem nicht gerecht geworden zu sein.

Bei avanti sehen wir genau das. Wir geben dir Rückhalt, Planbarkeit und den Raum, den du brauchst – damit sich Pflege wieder so anfühlt, wie sie sollte.

Folgende Qualifikationen und persönliche Stärken solltest du idealerweise mitbringen

• Examen als Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder gleichwertige Qualifikation 


• 
  Erfahrung in Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle und Dekubitusprophylaxe 


• Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein 


• Lust auf Fort- und Weiterbildung 


• 
  Führerschein wünschenswert, aber kein Muss
  

Deine Benefits – so flexibel wie dein Leben
Bei uns erwartet dich mehr als nur ein Job. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinen Bedürfnissen anpasst und Raum für deine individuelle Lebensgestaltung lässt. 

Das ist für uns selbstverständlich: 

• Unbefristete Festanstellung mit bis zu 35 Std./Woche  


• Verlässliche Einsatzplanung mit Berücksichtigung deiner zeitlichen Wünsche – keine Rufbereitschaft  


• Vergütung über Tarif - inklusive Zuschläge  


• 30 Tage Urlaub  


• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits  


• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner  


• Optional: Work & Travel – bundesweite Einsätze möglich  

Mehr Möglichkeiten für dich – dein individuelles Benefit-Paket:
Weil sich Lebenssituationen verändern, kannst du genau die Zusatzleistungen auswählen, die dich aktuell am besten unterstützen. Bitte beachte, dass nicht alle Optionen miteinander kombinierbar sind. 

• Mobilitätsoptionen nach Bedarf: Dienstwagen, Fahrtkostenübernahme oder Mobilitätspauschale  


• Zusätzliche Sozialleistungen, z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung oder Edenred-Karte (Aufladung bis zu 50 € monatlich)


• Maximale Flexibilität wird bei uns auch maximal honoriert 

Deine Meinung zählt:
Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit. 

Pflege verlangt Können – und Bedingungen, die dich nicht ausbrennen. 

Werde Pflegeprofi bei avanti und arbeite in einem Umfeld, das Rücksicht nimmt, Planung ermöglicht und Wertschätzung lebt. xvirnhu  

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH
Niederlassung Bremen
Schüsselkorb 3
28195 Bremen

Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung

Tarifvertrag:GVP

Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung