Altenpfleger (m/w/d)

Einsatzort:Kronshagen

Art(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit

Altenpflege kann auch entspannt laufen. Echt jetzt.

Bei uns findest du Wertschätzung, Flexibilität und Freiraum – genau das, was du verdienst.

Bewerben Sie sich unten, nachdem Sie alle Details und unterstützenden Informationen zu diesem Stellenangebot gelesen haben.
Ob Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger: Wir bringen dich dorthin, wo du gebraucht wirst.
Für Einsätze in Kronshagen suchen wir dich – Pflegeprofi mit Herz und Verstand.

Folgende Qualifikationen und persönliche Stärken solltest du idealerweise mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Examen als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. eine gleichwertige, anerkannte Qualifikation


• Erfahrung in der Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle sowie in der Dekubitusprophylaxe
  


• Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen


• 
  Verantwortungsbewusstes Handeln, auch in Notfall- und Akutsituationen
  


• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  


• 
  Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Dein Leben. Dein Rhythmus. Dein Job.
Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt. 

• Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht 


• Übertarifliche Bezahlung in der Pflege ab 3.640€ mtl. (brutto) 


• Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan 


• Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten 


• Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top 


• 30 Tage frei. Punkt. 


• Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven 


• Zeig uns dein Emoji-Gesicht - Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung. 

Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem. 

Kleiner Reality-Check: Nicht alles ist gleichzeitig kombinierbar – aber genug, um es genau auf dich zuzuschneiden. 

• Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an. 


• Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel eine Krankenzusatzversicherung oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was. 


• 100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair. 

Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.

Mach den nächsten Schritt in deiner Pflegekarriere: Starte als Altenpfleger bei avanti durch und finde Einsätze, die wirklich zu dir passen! xvirnhu

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

avanti GmbH
Niederlassung KielRecruiting TeamSchloßstraße 6
24103 Kiel Telefon:
E-Mail:
Webseite: :Medizin / Pflege

Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung

Tarifvertrag:GVP

Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung