-
(Junior) Account Manager:in (m/w/d) – Content & Media Sales
Contentway Premium- Hamburg
Schnellbewerbung Homeoffice möglich -
Head of Network & Security Services (m/w/d)
BTC Business Technology Consulting AG Premium- 20095 Oldenburg, Berlin, Bremen, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Home-Office
Homeoffice möglich -
Account Manager (m/w/d)
Boels Rental Germany GmbH Premium- 22113 Hamburg
- 3600 bis 4200 €
Schnellbewerbung Homeoffice möglich -
Rohrleitungsbauer / Monteur Gas- und Wasserverteilung (m/w/d)
Mindener Stadtwerke GmbH Premium- 32427 Minden
- 3742 bis 4352 €
Neu -
Sales Assistant (m/w/d) Living & Interior
YER Deutschland Premium- Hamburg
Schnellbewerbung -
Junior Grafiker:in
Contentway Premium- Hamburg
Schnellbewerbung -
Junior Editor:in
Contentway Premium- Hamburg
Schnellbewerbung -
Young Professional - Inhouse Consultant (w/m/d)
LBS NordWest Premium- 30539 Hannover
-
Personalsachbearbeitung (d/m/w) Zeiterfassung
Stadt Melle Premium- 49324 Melle
- 23500 bis 32000 €
Homeoffice möglich Teilzeit
Junior Technical Service Representative (m/w/d)
- Neu
- Veröffentlicht am 04.09.2026
- Festanstellung
Über AkzoNobel
Seit liefern wir innovative Farben, Lacke und Beschichtungen, die dazu beitragen, die Leben von Menschen zu verschönern und zu schützen was am wichtigsten ist. Unser Weltklasse-Portfolio an Marken – darunter Dulux, International, Sikkens und Interpon – genießt das Vertrauen von Kunden auf der ganzen Welt. Wir sind in mehr als Ländern aktiv und nutzen unser Fachwissen, um die Struktur des täglichen Lebens zu verbessern und zu erhalten. Wir glauben daran, das Beste von dem, was wir heute haben, zu bewahren – und ein noch besseres Morgen zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.
© Akzo Nobel N.V. Alle Rechte vorbehalten.
Unsere International Farbenwerke GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Marine, Protective and Yacht Coatings einen:
Junior Technical Representative Yacht (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Ihre Qualifikationen
Ihre Vorteile
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an
#LI-MB1
Bei AkzoNobel verpflichten wir uns, integrative und vielseitige Arbeitsplätze in einem respektvollen, tolerierenden Umfeld zu schaffen, in dem alle unsere Mitarbeiter (m/w/d) ihr Bestes geben können. Um dies zu erreichen, ist es notwendig, eine gute Basis für Diversität zu schaffen. Dabei stelllt unser Rekrutierungsprozess einen wesentlichen Bestandteil dar. Wir schulen und informieren deshalb sowohl unsere Talent Acquisition Partner als auch unsere Führungskräfte regelmäßig darin, auf Auswirkungen von unbewussten Voreingenommenheiten zu achten und bei Bedarf korrigierend einzugreifen. Unserer Organisation berücksichtigt alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Nationalität, Alter oder Behinderung.