Unsere mehrspindligen Bearbeitungszentren und Fertigungssysteme werden weltweit zur Metallbearbeitung eingesetzt. Für uns heißt das, jeden Tag eine neue Herausforderung. Zusammen können wir bei SW Großartiges leisten und voneinander lernen. 1.500 Technology People sind auf der ganzen Welt unterwegs, aber in Schramberg-Waldmössingen zu Hause. Hier passiert die Zukunft. Willkommen im Team, willkommen im Maschinenbau.Programmierung von FANUC-, ABB- und KUKA-Robotern für komplexe Produktions- und MontageanlagenSelbstständige Abwicklung des Projektdurchlaufs in Abstimmung mit dem Projektmanagement (Funktionsbesprechung, Softwarevorbereitung, Inbetriebnahme)Integration von BildverarbeitungssystemenOptimierung von Entwicklungsabläufen sowie Anpassung und Weiterentwicklung von standardisierten und parametrierbaren SoftwaremodulenUnterstützung bei Taktzeit- und ProzessoptimierungOfflinevorbereitung sowie die Inbetriebnahme bei uns im HausRemote Unterstützung der Mitarbeiter im Außendienst bei unseren Kunden weltweitDokumentation von Roboter-Programmen und IntegrationsberichtenUnterstützung bei der Erstellung technischer Dokumentationen einschließlich Risikoanalyse und SicherheitskonzeptenAbgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Technikerausbildung (Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender BerufserfahrungMehrjährige Programmier- und Inbetriebnahmeerfahrung mit IndustrieroboternFachkenntnisse in der Automatisierungstechnik und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichsten BustechnologienGutes räumliches und physikalisches VorstellungsvermögenGelegentliche Reisebereitschaft (Lieferanten- und Kundenbesuche)Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsprogramme durch unsere eigene SW Academy, Sprachkurse und Online-Lernplattform.Moderne, bezuschusste Kantine mit vielseitigen Essensangeboten.Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Aktivitäten wie Mountainbiken, Walken, Informationsveranstaltungen und vieles mehr.Regelmäßige Mitarbeiterevents und zusätzliche Benefits wie z.B. Fahrradleasing und „Corporate Benefits“-Mitarbeiterangebote.Ein an den Tätigkeiten orientiertes leistungsgerechtes Entgelt, zusätzliche Sonderzahlungen sowie arbeitgeberunterstützte Betriebliche Altersvorsorge.Internationale Einsatzmöglichkeiten und Auslandsentsendungen zu unseren Niederlassungen weltweit.JBRP2_DE