Sie suchen eine abwechslungsreiche Herausforderung im Maschinenbau?Wir suchen einen flexiblen Schlosser (m/w/d) für die Montage technischer Komponenten und den Bau elektrischer Maschinen für unseren Auftraggeber, das sich auf hochspezialisierte Energie- und Antriebssysteme für sicherheitskritische Bereiche spezialisiert hat. Am Standort Essen bieten wir dir die Chance, deine Fähigkeiten im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung unter Beweis zu stellen und dich weiterzuentwickeln.Dein Profil als Schlosser (m/w/d):

• Erfolgreich abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung (z. B. als Maschinenschlosser, Industriemechaniker oder Metallbauer)


• Idealerweise fundierte Erfahrung in der CNC-Programmierung


• Einschlägige Praxis im erlernten Ausbildungsberuf und im technischen Umfeld


• Ausgeprägtes handwerkliches Geschick sowie tiefgreifendes technisches Verständnis


• Äußerst zuverlässige, präzise und sorgfältige Arbeitsweise


• Ausgeprägte teamorientierte Arbeitsweise und soziale Kompetenz


• Sehr hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität für Tätigkeiten in unterschiedlichen Arbeitsbereichen


• 2-Schichtbereitschaft bei Bedarf

Deine Aufgaben als Schlosser (m/w/d) in Essen:

• Fachgerechte Herstellung und Montage von Baugruppen für elektrische Maschinen


• Präzises Schichten und Kleben von Blechpaketen


• Sicherer Umgang mit sehr starken Magneten (Positionierung und Verklebung)


• Beherrschung allgemeiner Schlossertätigkeiten, insbesondere Fügen, Biegen, Stanzen, Entgraten und Pressen


• Praktische Erfahrung in der spanenden Bearbeitung (Fräsen und Drehen)


• Durchführung allgemeiner Montagearbeiten sowie Endmontage von technischen Komponenten

Deine Benefits als Schlosser (m/w/d):

• Einen Stundenlohn ab 21,- EUR/h, der innerhalb von 15 Monaten bis auf 30,91 EUR/h nach dem BZ M+E steigt zzgl. Zuschläge, je nach Qualifikation verhandelbar


• Wir zahlen Dir zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP-Tarifvertrag


• Dein Urlaubsanspruch beträgt 25 Tage im ersten Jahr welcher mit zunehmender Betriebszugehörigkeit auf 30 Tage ansteigt


• Arbeitskleidung und nötige G-Untersuchungen werden bezahlt

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