Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) steht für eine solidarische Gesellschaft. Er ist die Stimme der Gewerkschaften gegenüber den politischen Entscheidungsträgern, Parteien und Verbänden in Bund, Ländern und Gemeinden. Er koordiniert die gewerkschaftlichen Aktivitäten.

Der Deutsche Gewerkschaftsbund sucht befristet eine*n Social Media Manager*in (d/w/m) für die Abteilung Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit

Beginn:           zum nächstmöglichen Termin, befristet für die Dauer der Abwesenheit des Stelleninhabers
Arbeitszeit:     Vollzeit 38,5h/ Woche
Arbeitsort:      Keithstraße 1, 10787 Berlin

Mitarbeit in der Online-Redaktion des DGB mit Schwerpunkt Social Media

• Recherche, Produktion und Abstimmung von Social-Media-Inhalten
• Community Management
• Konzepte für zielgruppen- und kanalspezifische Kommunikation weiterentwickeln
• Entwicklung und Umsetzung neuer Contentformate
• Werbestrategien für Social Media weiterentwickeln und umsetzen
• systematische Analyse der Userzahlen und Entwicklung von Kommunikationsstrategien
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Online-Kampagnen
• Steuerung von Dienstleistern
• Unterstützung der Website-Redaktion

• Masterstudium an der FH oder Universität oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
• einschlägige Berufserfahrung von mindestens 4 Jahren
• große Erfahrung in der redaktionellen Planung und Recherche politischer Themen
• umfassendes Verständnis für sozial-, wirtschafts- und gesellschaftspolitische Themen
• sehr gute Kenntnisse und große Erfahrung in der Kreation von Social-Media-Content und im Community Management
• Kreativität, Teamspirit und Belastbarkeit
• Expertise in der Analyse von Social-Media-Kanälen
• Interesse und exzellentes Verständnis für die (Weiter)Entwicklung digitaler redaktioneller Formate

• attraktive Arbeitsbedingungen (bei Vollzeit: 38,5-Stunden-Woche, 31 Tage Urlaub + 10 Tage Arbeitszeitverkürzungstage, gute Bedingungen zur Vereinbarung von Beruf und Familie, umfangreiche Sozialleistungen)
• 5.576,00 €/ Monat, Entgeltgruppe 07 - DGB-Entgeltsystem
• 13,5 Bruttomonatsgehälter im Jahr
• strukturierte Einarbeitungsphase
• ausgezeichnetes Weiterbildungsprogramm
• Gesundheitsticket
• Firmenhandy und Dienstlaptop
• Mobilitätszuschuss 95,00 €

Wir sind immer auf der Suche nach Talenten! 
Dabei spielen Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderungen/ Beeinträchtigungen und sexuelle Orientierung für uns keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt.
Bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation werden Menschen mit Behinderung/ Gleichstellung vorrangig berücksichtigt und erhalten 5 zusätzliche Urlaubstage.

Schriftliche Bewerbungen bitten wir bis spätestens 04.10.2026 zu senden.
Die Vorstellungsgespräche werden am 12.10.2026 digital stattfinden.