Als Praktikant:in im Bereich Human Resources wirst du Teil unseres Teams und erhältst Einblicke in Recruiting, Personalmanagement und organisatorische Abläufe bei Stay. Nutze die Chance, unsere Vision aktiv mitzugestalten!

Aufgaben

So bringst du dich ein und bewegst mit uns etwas:

• Du übernimmst das Recruiting und die Personalauswahl – von der Sichtung eingehender Bewerbungen über die Organisation bis hin zur Durchführung von Vorstellungs und Feedbackgesprächen.
• Du gestaltest unser Personalmarketing aktiv mit, indem du Stellenanzeigen erstellst, veröffentlichst und kontinuierlich optimierst.
• Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle von Praktikant:innen und Ehrenamtlichen – vom Onboarding bis zum Offboarding.
• Du fungierst als interne Kommunikationsschnittstelle und bist eine verlässliche Ansprechperson für alle HRrelevanten Themen.
• Zudem hältst du unsere Kontakt- und Personaldaten stets aktuell und übersichtlich.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

• Du interessierst dich für den HR-Bereich oder studierst idealerweise in diesem Bereich
• Du zeichnest dich durch Organisationsstärke, Diskretion, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus.
• Deine offene und kommunikative Art trägt zu einem wertschätzenden Austausch bei.
• Du überzeugst mit sehr guten Kenntnissen in MS Office und sicheren Deutsch- und Englischkenntnissen.
• Du bringst Motivation, Eigeninitiative und Teamgeist mit und hast Freude daran, dich für die Arbeit einer Stiftung einzusetzen.

Damit wollen wir dich überzeugen:

• Praxisnahe Einblicke: Du erhältst einen tiefen Einblick in die Prozesse einer Non-Profit-Organisation.
• Arbeitsweise & Atmosphäre: Freue dich auf kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Team.
• Arbeitsort & Flexibilität: Unser Büro befindet sich in Stuttgart. Teilweises Arbeiten im Homeoffice ist möglich.
• Finanzieller Benefit: Wir bieten dir einen Fahrtkostenzuschuss von bis zu 63 € pro Monat.

Wir verfolgen das Ziel die wirtschaftliche Situation in den Ländern der Äquator-Region zu verbessern durch Stärkung der Netzwerke von Soziaunternehmern vor Ort.