Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.

• Erfassung, Analyse und Aufbereitung von bestehenden Verpackungsdaten aus SAP und weiteren Informationsquellen
• Strukturierung, Konsolidierung und Dokumentation von Verpackungsinformationen
• Unterstützung beim Aufbau und der Pflege länderspezifischer Portallösungen zur Verwaltung von Verpackungsdaten
• Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Logistik und Nachhaltigkeitsmanagement

• Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Umwelt-/Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbarer Fachrichtungen
• Interesse am Thema Nachhaltigkeit
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
• Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit KI-gestützten Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
• Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
• Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
• Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
• Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
• Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
• Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops

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